Аналитика

Analitica indicatorilor Resurse Umane

Descriere:

O analiză vastă și calitativă a celor mai importanți indicatori resurse umane:

•Fluctuația de personal (raport cu indicarea motivelor din spatele deciziei de a pleca, stagiului de muncă din companie);

•Raportul cheltuielilor de personal și propunerea soluțiilor pentru micșorarea acestora;

•Nivelul de completare a statelor de personal;

•Numărul de personal necesar pentru activitatea întreprinderii și performanța individuală și pe departamente a angajaților;

•Perioada și procentul de suplinire a locurilor vacante.

Avantajele pentru întreprindere:

Decizii manageriale eficiente, adaptate companiei, bazate pe analitica dinamică a indicatorilor personalizați;

Îmbunătățirea calității deciziilor de management prin reducerea procentului de erori;

Posibilitatea de a evalua relevanța programelor și a instrumentelor de gestionare a personalului prin evaluarea eficacității strategiilor existente;

posibilitatea planificării pe termen lung, a prognozării, evaluării riscurilor deciziilor de management de personal.