Manager de proiect (domeniul educațional)

Sarcini de rezolvat:
  • Determinarea planului de implementare a proiectului și realizarea indicatorilor cheie;

  • Aprobarea conceptului de activități în cadrul proiectului;

  • Gestionarea așteptărilor proiectului cu părțile interesate externe și interne;

  • Formarea de previziuni precise privind rentabilitatea proiectului si resursele necesare;

  • Comunicarea și cooperarea cu toate departamentele, pentru a se asigura că munca se desfășoară în conformitate cu cerințele acestora;

  • Organizarea de întâlniri privind stadiul proiectului;

  • Rapoarte și întâlniri retrospective;

  • Monitorizarea executării sarcinilor; evaluarea riscurilor și oportunităților asociate proiectului;

  • Management de proiect cu KPI-uri (Key Performance Indicators);

  • Gestionarea bugetului și facturarea.

  • Evaluarea per ansamblu al proiectului folosind sisteme, instrumente și metode adecvate.

  • Evaluarea activității echipei.

  • Întocmirea unui plan de proiect ( ca exemplu: Diagrama Gantt ) și a unei foi de parcurs, păstrați-le la zi:

  • Monitorizarea proiectului și managementul bugetului;

  • Gestionarea volumului de producție pentru proiect, promovarea activă a lucrărilor care nu sunt incluse în domeniul principal al proiectului;

  • Repartizarea sarcinilor proiectului conform metodologiei SCRUM\ waterfall , urmărirea progresului implementării acestora;

  • Managementul echipei: marketeri, specialiști SEO\PPC\SMM, designeri, dezvoltatori, testeri care sunt implicați în implementarea proiectelor;

  • Elaborarea și controlul procesului de elaborare a documentației tehnice de proiectare;

Cerințe privind experiența candidatului:

  1. Experiență relevantă în managementul proiectelor de cel puțin 1 an;

  2. Management financiar, planificare financiară a proiectului;

  3. Cunoașterea etapelor dezvoltării site-ului web;

  4. Cunoștințe de bază în marketing;

  5. Înțelegerea valorilor produsului și capacitatea de a comunica cu clientul în limba de afaceri;

  6. Experiență în managementul proiectelor folosind metodologiile SCRUM/ cascadă.

Aplică acum CV-ul tău la job.consultinglab@gmail.com

15 beneficii ale viitorilor angajați

  1. 50% reducere la un număr nelimitat de cursuri de limbă engleză;

  2. Cursuri de dezvoltare profesională achitate integral de către angajator;

  3. 50% reducere la cărți de dezvoltare personală;

  4. Bonusuri de performanță;

  5. Bibliotecă online / offline;

  6. Game zone;

  7. Oficiu situat în centrul orașului;

  8. Locuri de parcare;

  9. Companie modernă;

  10. Team building-uri interactive și energizante;

  11. Petreceri corporative;

  12. Cadouri de sărbători;

  13. Fruit day;

  14. Cafea naturală/ceai;

  15. Îmbrățișări calde, complimente și încurajări.

2 просмотра0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все

Responsabilități: Coordonarea echipei de operatori call-centrului pe apeluri de ieșire și intrare (de la 10 persoane); Organizarea și planificarea activității departamentului, în dependență de planul

Atribuțiile: dezvoltarea unei strategii si a unui plan de dezvoltare a întreprinderii (analiza pieței, a competitorilor, marketing etc.); analiza activității curente a întreprinderii; controlul asupra

Если Вы ответственный, амбициозный, позитивный, организованный и хотите развиваться в рамках Крупной Национальной Компании, то просим Вас отправить резюме по электронному адресу: job.consultinglab@gma